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こんばんは〜3連休の最終日いかがお過ごし？私は8末まで月曜日を休みにして、週4勤務をすることで夏休みとしているよ！出社義務のある曜日と被せてなるべく外には出ないように…こんなクソ暑い中会社に行く意味を見いだせないから…。
最近、デスクワーカー界隈ではSNSで、在宅か？リモートか？みたいな議論がn度目くらいに活発になっているが、もうこれは個人の生活スタイルと好みによるから、どっちがいいか議論は不毛だな〜と思う。
私はリモート派だが、やはりオフィスに行けば楽しいこともあるので、個人の意向と性善説が尊重されたグラデーションのルールであれと願う派。会社の雰囲気と部署の同僚たちの人柄のよさも相まって、細かいことはいろいろあれど行けば雑談に花が咲き、会社のカフェでちょっと小休憩したっていい雰囲気もちょうどよい。とはいえ仕事柄、こんな暑い中で出社する意味は見出だせないし、体調の波が激しい私にはつらいときも結構あるが。
さて。そんな会社員生活だが、会社には様々な人がいて、様々な噂話が絶えない。ここからは、正義という大義名分に隠れた少々のゲスい部分をあらわにしていきます。※多少情報はフェイクだよ
ある日の会社の飲み会で、セクハラムーブをしてきた他部署の管理職がいた。本当に気持ち悪くて数分で帰ったことがある。役員や取引先にはいい評判があるとしても、部下には結構嫌われているという噂を絶えず聞いていた。でもそいつはトントン拍子で出世をしていき、ついに執行役員になったの。
ところがどっこい。今年に入って早々に、辞めてた。歴代このクラスの人が辞める時には、華々しいイベントやサプライズが起こるような部署なのにしれっといなくなっていて、やっと最近になって別の執行役員に役割を引き継ぎをされたことを周知された。
これは…何かがあったはず…。私はこの人間を「許さない人間リスト」に雑に放り込んでいたので、ことの顛末が気になり、我が部署きっての社内ゴシップ好きの同僚にそれとなく聞いてみた。
私はその同僚を勝手に「社内ゴシップ取り扱い責任者」と名付けている。
同僚は既にネタを仕入れていたが、真相の核の部分は相当な「禁忌」として絶対に誰も口を割らないのだという。噂が漏れてもこないという。ただ、「お情けで自主退職にはしたが、本来は懲戒処分ものらしいよ」とは言っていた。話半分に聞いてはいたが、やはり私の「許さない人間リスト」に入っている人間の顛末としては、一人賛否の粗品のテンションで邪悪に爆笑せざるを得ない。
とはいえ、私は邪悪に爆笑するくらいで済んでいるが、飲み会の席であれだけキモいことを言うのであれば前兆はあっただろうし、もっと早く昇進の芽を摘むことだって出来たのでは？ということも考えてしまう。世界は全然平等じゃないのだなと思って悲しくなるけど、最終的にこの会社からいなくなったことはよかった（でもまた別の会社なりコミュニティに属すとなると恐ろしいが）。
…それにしても、同僚こと社内ゴシップ取り扱い責任者は、一体どうやって情報を仕入れているのだろう？後輩の同僚の同僚から聞いた話だとね…とか言ってたけど、やはり新卒で入った人間はネットワークの濃さが違うのだろうか。本当は「それ言ったらアカンでしょ！担当者は！！」というような情報も聞いてしまったのだが、本丸の真相については誰も口を割らなかったというところに、ネタ提供者のささやかな矜持がうかがえる（本当は全部言っちゃいけないんだけども）。
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