vol.4 終わりの始まり

{{nickname}}さんへ

チャオ〜🫰

年度末が近づいてきて、なんかザワザワしたりする季節だね。最近だと、ずっと聴いていた「星野源のオールナイトニッポン」と「anoのオールナイトニッポン0」が3月で終わってしまうことがショックで、毎週の楽しみがぽっかり空いてしまうなあと思って少し落ち込んでいるよ。

でもさ、始まれば終わるんだよね、物事って。いいことも悪いことも平等に終わっていくんだよなって考えていたよ（本人にとって平等かはさておき）。

終わりの始まりといえば、最近勤めている会社の部署内で不穏なことを耳にしたの。

ある日の出社日、同僚（女性）がめ〜ちゃ落ち込んでMTGから帰ってきてさ。今にも泣きそうな顔をしていたから、ちょっとカフェでも行かね？って言って事情を聞いたの。そしたら、これ言っちゃいけないけど抱えきれないから言うわって前置きされた上で、来期の異動で最悪な配置にされちゃったらしく、このあとお通夜状態で3時間近く会議室引きこもってその同僚の話を聞いてた（私はもう退勤してたし同僚はもう何もかもどうでもよくなってたから3時間も引きこもれた…笑）。

その同僚はもう昇進間近じゃないか？っていうくらい優秀な人だしマネジメントに挑戦したいと常々言っていたから、来期こそ管理職になれるんじゃないかって周りも私も思ってたけど、どう見ても昇進しにくそうな配置転換になってしまったの。その代わりになぜか別の部署から異動してくる人がいて、自部署の管理職と関係値が出来上がってて評価もいいらしく、でも現場からはあまりいい評価はない人。そんな人の配置はかなり高待遇なところに収まったの。

こんなん見せられちゃやってられやせんよ、とお互い思ったよ。同僚は10年近くこの部署で頑張ってきたのだけど、自部署の管理職の一部は「意思のある女」に対して拒否反応する人たちでさ、同僚もその部類に入っていて犬猿の仲って感じなの（私もめんどくさい女なので煙たがられているし嫌いなのだけど）。そういうことも勘ぐらざるを得ないような人員配置と、極めて同質性の高い采配で固められた管理職たち。来期は様々な社員が辞めていくだろうなと予測出来るわ。

組織の終わりの始まりの渦中にいる気がするよ。ブログでもしょっちゅうこの部署ヤバいって話をしているけど、新人とマネージャー以外の中堅社員の不満が絶えない組織は漏れなく終わるわね。最近ちまたでは、ネクストキャリア施策とかいって退職希望者を募る動きがあるけど、退職金上乗せされるなら普通に辞めちゃうかもな〜。

そういう、組織と私を繋ぎ止める鎖が錆びまくっていて、次のキャリアを考えないといけないフェーズにいるよ。でもね、サクッと辞められないのは、この部署以外で働くという選択肢がまだ捨てきれないからなんだよ。会社自体にはそこまで失望してないからさ。難しいね。もう年齢的にポテンシャルだけでは転職出来ないし…一定の食い扶持は一人で稼がないと生活出来ないし…将来が不安だし……。えーん

今日は暗い話でごめんね…。仕事以外は毎日楽しくやってるんだよ、本当に😌{{nickname}}さんはこの時期にソワソワしていることはあるかい？

お便り紹介です！本当にありがとうございます📪️

KiEさん！！ありがとうございます！！
矢井田瞳にハマってたんですね！やっぱり思い浮かぶはダーリンダリーン♪です🎸
当時「学校へ行こう！」は全員が観ていた番組といっても過言ではないくらい学生の心を鷲掴みにしていましたね〜！当時、TOKIO、V6、KinKiKidsでJ-FRIENDSってユニットがあったのを思い出しました！10年以上経ってからハマるってすごい…！成熟期に入ったアイドルってパフォーマンスも磨き上げられてて魅力が高い気がするので、お目が高いです👀

春の訪れを感じているのか、最近飼い猫がとてつもなくパワフルで一生遊んでいて、小さい子を持つ親御さんってこういうエネルギーに毎日対峙していて大変だよなって思ったりしたよ。

友達のお子は、近ごろ禅問答みたいなことを聞いてきいてくるらしい。りんごはどうやって出来たのか、1はどうやって出来たのか、などを聞いてくると…。遊ぶエネルギーの他にも、脳を使うタイプのエネルギーも使っててお互いすごい……って思ったよ笑

季節の変わり目だけど体調に気をつけてね、またね〜👋

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